新华就业体系解读

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毕业生的就业选择，检验着学校的教育成果，毕业生在工作中的表现，检验着学校的人才培养质量。2022年就业市场深受疫情影响，很多毕业生就业压力非常大，而新华学子却不担心，作为互联网教育的实力品牌，山东新华电脑学院在人才培养上，贯彻落实“职业教育就是就业教育”理念，让学生学有所获、就业无忧。

　　01订单式培养，毕业好就业

　　新华与联想、京东、阿里等3万余家用人单位达成长期，定向培养行业紧缺的复合型技能人才，助力学生无忧就业！的教学模式，让学生在学校就能参与企业实训，很多学生还未毕业，就已经被企业提前预定。

　　02体系化就业网络，覆盖全国

　　新华先后在北京、上海、杭州、广州、武汉等全国30个主要大中城市设立30多个创就业指导中心，创就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业。

　　03多元化就业渠道，畅通无阻

　　新华与全国各地的就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。

　　04暖心就业回访，职业规划师指导

　　就业回访工作是新华就业的创新措施之一，通过回访在企业工作的毕业学子，更加深入了解关心学子在企业的薪资待遇、住宿条件、职业发展等就业情况，对新华学子的工作提供支撑，只要你是新华毕业生，新华老师就是你职业规划师！

　　因此，设计公司、互联网公司、电竞俱乐部、自主创业，新华毕业生真的很棒，在职场中企业对新华毕业生的评价，都是高度认可，而我们的毕业生们，也不负母校期望，在职场中闪闪发光。

　　山东新华2022年夏秋季预科班火爆开启了，新华学子按照企业标准培养，毕业学子符合企业用人标准的学生，将被直接推荐至企业工作。这样好的机会，你确定要错过吗？