模拟面试，预见未来

阅读:

为了让山东新华电脑学院在校生提前了解面试流程，掌握面试技巧，提高自身就业竞争力，2021年12月7日，学院针对2020届毕业生组织了一场模拟面试，给同学们提供了一个感受面试氛围的平台。模拟面试的模拟面试官由学院的职业素质导师担任。模拟面试主要考察同学们综合素质和随机应变的能力，各位同学面试结束后由模拟面试官指出不足之处与改进的方法。

　　此次模拟面试的形式是通过设置一定的模拟情况，要求应面者扮演某一角色并进入情景中，去处理各种事务及问题和矛盾。而面试官通过面试者在情景中所表现出来的行为，进行观察和记录，以测评其素质潜能，在模拟面试中除了模拟情景以外还需要介绍目前的职业生涯规划、对专业行业的理解、自我评价等。

　　每位面试者结束后模拟面试官都会进行相应的点评，同学们存在的主要问题包括：自信心不足，缺乏合理的职业规划。由此，模拟面试官指出：“自信心不足是因为自己所掌握的技能还不够过硬，缺乏合理职业规划是因为对自身专业的市场发展不够了解。所以，同学们在今后的学习中应该更加注重实战锻炼，以便自己的专业技能和对市场发展的认知度。”

　　通过本次模拟面试不仅让同学们进一步的了解了面试的流程，更明确了同学们在校期间的学习方向，这对于学子们以后的学习有重要的指导意义。山东新华电脑学院作为专业的互联网院校，除了要求学子掌握好专业技能，也会组织像“职业生涯规划大赛”“我的未来我做主演讲比赛”等就业指导活动，帮助同学们提前了解职场，提升职业素养，为将来的就业打好基础。