解读2020招聘新趋势，线上求职成主流

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2020春季是个特殊的庚子年，始料未及的疫情让爱自由，爱旅游的小哥哥小姐姐们，秒变宅男宅女，让好友相聚变成微信群聊，让走亲访友变成隔空拜年。面对无限延长的假期，人们已经由开始享受变成心慌，上涨的物价和不工作的双重恐惧成为新的担忧。随着开学的不断延期，有一类人群面临着更大的压力，那就是2020届应届毕业生。

　　春季本是毕业生求职和企业招聘的旺季，但突如其来的疫情打乱了毕业生和企业求职招聘的节奏。2月6日，人社部等5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知，要求暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动，鼓励高校和用人单位开展线上招聘工作。线上招聘就成为一种新趋势，不少高校策划了线上校招，利用腾讯会议等线上APP，实现线上宣讲，线上面试，不仅能有效的解决聚集问题，线上招聘也更高效。

　　像山东新华电脑学院，为了帮助毕业生顺利就业，于2月28日8:30--16：30举行网络人才洽谈会。与传统的现场招聘会不同，“网络人才洽谈会”毕业生可以与招聘单位将通过腾讯会议app进行在线咨询、视频面试等互动，足不出户，选择好工作。60余家近1000个岗位共同参与线上招聘会进行人才选拔。山东新华数千名应届毕业生学子参与其中，90%以上的学子都找到了心仪的工作，并在线签订劳动合同，这不仅解决了学子们就业的难题，同时也解决了用人单位招聘难的问题。

　　除了高校之外，各大招聘网站也在积极的准备线上招聘，对于高校毕业生而言，除了享受超长假期之外，还应该为就业做好充足的准备，备战春季招聘，找到心仪的好工作。